職場問題

言行不一致、責任転嫁、感情的な言動、情報の独占――信用されない上司はなぜ自分の末路に気づかないのか。自己奉仕バイアスと組織腐敗の構造から、信用失墜のメカニズムを読み解くスピンオフ①。