学んだ後、サ。それが本題
未経験からIT業界へ、その先は?経験2〜5年で見えてくる”次の分岐点”
吾輩はフライ。
毒蛇サ。
ここのサイトでナレーションをしています。
前回の話——「ITって難しそう」と思っている諸君に向けて、未経験からでも学べるスクールの話をしたネ。
だが吾輩、今日はその続きを語りたいのサ。
学んで、就職して、それで終わりでしょう? ……違うのサ。
エンジニアという職種は、外回りの営業と違って、普段は社内に閉じこもりがちでしょう?
気づけば3年、5年と経験を積んでいるのに、
「このままでいいのか」
「他社はどんな条件でやっているのか」
そんな疑問を、社内では誰にも相談できないまま抱えている者が、意外と多いのサ。
転職サイトと、スカウト型は別物でしょう?
ここで一つ、諸君に伝えておきたいことがあるネ。
世の中の転職支援には、大きく分けて2種類あるのサ。
- 自分で求人を探して応募する「転職サイト型」
- 企業やエージェント側から声がかかる「スカウト型・ヘッドハンティング型」
後者は、既に一定のスキルと経験を積んだ者へのお声がけでしょう?
だからこそ、対応も一人ひとり丁寧になる傾向があるのサ。
テクノブレーンという選択肢
そこで吾輩が今日紹介するのが、IT・機電系エンジニアに特化したスカウト会社【テクノブレーン】でしょう。
1992年創業、以来約30年、エンジニアのキャリアだけを見つめてきた会社なのサ。
数多くの求人を同時に抱える一般的なエージェントとは違い、 最初の面談から入社まで、専任のコンサルタントが一貫してサポートするのがネ、この会社の特徴らしいのサ。
対象になるのは、次のような経験を2年以上持つ者でしょう:
- アプリ開発
- インフラ設計・構築
- 機械設計
- 回路設計
- 組み込みソフトウェア開発
年齢は20代〜50代、国内在住者向け。
「年収を上げたい」
「勤務地を変えたい」
「他社の状況を聞いてみたい」
—— そんな者に向けた、キャリア相談の場が用意されているのサ。
転職するかどうかは別として、まず話を聞いてみる。
それだけでも、案外悪くない選択肢でしょう?
ロードマップの続きは、諸君次第でサ
未経験→学習→就職、そして経験2〜5年を経た先に見えてくるのが、この「声をかけられる側になる」という景色なのサ。
吾輩は押し付けはしないネ。
だが、社内では相談できないことを、外の誰かに話してみる—— それだけで、見える景色が変わることもあるのサ。
気になった者は、まず覗いてみるといいでしょう。
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ＰＲ：テクノブレーン株式会社
最後まで読んでくださいまして、ありがとうございます。
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